,
Cập nhật lúc 09:06, Wednesday, 22/02/2012

Tỉnh ủy Quảng Ngãi: Triển khai đề án tuyển chọn, bổ sung, tạo nguồn cán bộ trẻ


(QNg)- Chiều 21/2, Bí thư Tỉnh ủy Võ Văn Thưởng đã chủ trì Hội nghị quán triệt, triển khai Đề án Tuyển chọn, bổ sung, tạo nguồn cán bộ trẻ cấp tỉnh, cấp huyện. Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; đại diện lãnh đạo các ban đảng Tỉnh ủy, Ban Thường trực UB Mặt trận TQVN tỉnh, các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh; Bí thư các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và thành viên Hội đồng tuyển chọn… dự hội nghị.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Quang - UV Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thông qua Đề án và đồng chí Võ Ngọc Thạch - Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thông qua Hướng dẫn thực hiện Đề án tuyển chọn, bổ sung, tạo nguồn cán bộ trẻ cấp tỉnh, cấp huyện.

Theo Đề án, quy trình tuyển chọn và bổ nhiệm cán bộ trẻ phải thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng, phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị và người đứng đầu cơ quan, đơn vị; thật sự công tâm, khách quan, minh bạch, chặt chẽ; chống các biểu hiện cá nhân, cục bộ địa phương và các biểu hiện tiêu cực như: Cơ hội, chạy chức, chạy quyền… làm sai lệch quan điểm, chủ trương của Đề án. Về một số tiêu chuẩn, điều kiện để tuyển chọn, bổ sung cán bộ trẻ: Là đảng viên, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tiêu chuẩn chính trị; có tư duy đổi mới, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý tốt vấn đề mới, vấn đề phức tạp nảy sinh; phong cách làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát; có tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Tốt nghiệp đại học hệ chính quy và có trình độ trung cấp, cao cấp lý luận chính trị… Về tuổi đời: Dưới 40 tuổi đối với cấp tỉnh; dưới 35 tuổi đối với cấp huyện…

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Võ Văn Thưởng cho rằng, việc Tỉnh ủy Quảng Ngãi ban hành Đề án Tuyển chọn, bổ sung, tạo nguồn cán bộ trẻ cấp tỉnh, cấp huyện nhằm chuẩn bị đội ngũ cán bộ cho tương lai; đảm bảo trong cơ cấu có ba độ tuổi và việc chuyển giao công việc giữa các thế hệ cán bộ trở nên vững vàng. Đồng chí lưu ý, cơ quan tham mưu cần mạnh dạn đề xuất, tiến cử cán bộ trẻ. Trong công tác này coi trọng cả nguồn tại chỗ và nguồn luân chuyển ngoài cơ quan, đơn vị. Cần có quy định rõ về thời gian ở từng khâu trong quá trình thực hiện Đề án và trong công tác cán bộ trẻ cần có bước đột phá…        


     T.T
 

http://baoquangngai.com.vn/channel/2023/201202/Tinh-uy-Quang-Ngai-Trien-khai-de-an-tuyen-chon-bo-sung-tao-nguon-can-bo-tre-2133024/
,
Ý KIẾN BẠN ĐỌC (Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu. Chúng tôi có thể sẽ biên tập lại nội dung phản hồi của quý vị để phù hợp với tiêu chí chung của website)
,
Thường trực Tỉnh ủy thăm, tặng quà cho đảng viên trên 70 tuổi đảng
(QNĐT)- Chiều 2/2, các đồng chí Phạm Minh Toản-Phó Bí thư thường trực, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Minh-Phó Bí thư Tỉnh ủy đã đến thăm, tặng quà cho một số đảng viên có trên 70 tuổi Đảng, nhân kỷ niệm 82 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam.
,
,
,